Yhteydenottopyyntö

Jätä viesti

Ota yhteyttä

Yrittäjän ja yksityishenkilön lakiasiat
040 5385 726

Rikosasiat

Suora palvelunumero
050 321 9387

Blogi

Kerromme blogissamme ajankohtaisista ja kiinnostavista lakiasioista ymmärrettävästi. Kirjoituksissamme käsitellään pääasiassa perheen, asumisen, työn ja liikenteen oikeudellisia kysymyksiä. Blogin lukijan ei tule omassa lakiasiassaan käyttää tai soveltaa blogin sisältöä oikeudellisena neuvontana, koska kirjoituksissa ei ole lainkaan huomioitu lukijan yksilöllistä tilannetta ja tarvetta.
Kuluttaja-asiat

Milloin oikeusturvavakuutus korvaa juristin käyttämisestä aiheutuvia kustannuksia?

Oikeusturvavakuutus kattaa lainopillisen avustajan käyttämisestä aiheutuvia asianajo- ja oikeudenkäyntikuluja riita-, rikos- ja hakemusasioissa. Oikeusturvavakuutus sisältyy tavallisesti kotivakuutukseen, ellei sitä ole vakuutusta otettaessa nimenomaisesti rajattu pois. Vakuutettuina ovat tyypillisesti vakuutuksen ottanut henkilö sekä hänen kanssaan samassa taloudessa pysyvästi asuvat henkilöt. Oikeusturvavakuutus voi sisältyä myös muihin vakuutuksiin,

Lue artikkeli »
18.6.2025
Asuminen

Milloin osakehuoneisto voidaan ottaa taloyhtiön hallintaan?

Asunto-osakeyhtiö voi tietyissä tilanteissa ottaa osakkaan hallitseman huoneiston määräajaksi yhtiön hallintaan. Tämä tarkoittaa, että huoneiston hallintaoikeus siirtyy osakkeenomistajalta taloyhtiölle yhtiön päättämäksi ajaksi, kuitenkin enintään kolmeksi vuodeksi. Hallintaanoton aikana osakkeenomistajalla ei ole oikeutta käyttää huoneistoa itse tai vuokrata sitä eteenpäin. Hallintaanoton perusteista säädetään asunto-osakeyhtiölain (1599/2009) 8

Lue artikkeli »
16.4.2025
Työ

Työsuhteen purkamisesta ja purkamisperusteeseen vetoamisesta

Työsuhteissa kohdataan ajoittain tilanteita, joissa työsuhteen osapuolella on oikeus päättää työsopimus purkamalla ilman irtisanomisajan noudattamista. Työsopimuksen purkamisesta säädetään työsopimuslain 8 luvussa. Lain sanamuodon mukaan työsopimuksen saa purkaa erittäin painavasta syystä. Työsopimuksen purkamista koskevaan sääntelyyn ei ole suunnitteilla muutoksia vireillä olevassa lainsäädännön muutoshankkeessa, jonka tavoitteena on

Lue artikkeli »
21.2.2025
Sopimus

Yksityishenkilöiden välisessä irtaimen omaisuuden kaupassa noudatetaan kauppalakia

Yksityishenkilöiden välisessä irtaimen omaisuuden kaupassa on oikeudellisesti keskeistä mieltää, että toisin kuin elinkeinonharjoittajan ja yksityisen välisessä kaupassa, ei kuluttajansuojalain sääntely suojaa kaupan osapuolia. Tämä ei kuitenkaan merkitse sitä, että yksityisten välisen kaupan osapuoli olisi suojaton siinä tilanteessa, jos kaupan kohteessa havaitaan virhe. Tällaiseen kauppaan sovelletaan

Lue artikkeli »
12.12.2024
Asuminen

Uudistus- ja peruskorjaushankkeiden rahoittamisesta taloyhtiöissä

Asunto-osakeyhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa. Asunto-osakeyhtiön kerätessä varoja osakkailtaan tulee varojen kerääminen mitoittaa aina siten, että yhtiö kerää ainoastaan riittävän määrän tuloja menojensa kattamiseen. Asunto-osakeyhtiön menot voivat olla lyhytvaikutteisia menoja, jotka koskevat vain kyseistä tilikautta tai pitkävaikutteisia menoja, joiden vaikutusaikaa ulottuu usealle tilikaudelle. Laajempien

Lue artikkeli »
18.10.2024
Työ

Työoikeus: Työsuhteen kriisiytymisen ennakointi on tärkeää ja tuottavaa

On erittäin harvinaista, että ongelmat työpaikalla työnantajan ja työntekijän välillä alkavat täysin ennalta arvaamatta. Useimmissa tapauksissa kriisitilanteet kehittyvät vähitellen ja pidemmän ajan kuluessa. Kyse voi olla esimerkiksi siitä, että puutteet työntekijän työsuorituksessa ilmenevät ensin yksittäisinä vähäisinä laiminlyönteinä, jotka alkavatkin enenevässä määrin toistua muodostuen pahaksi haitaksi

Lue artikkeli »
18.8.2024
Asuminen

Järjestyssääntöjen merkityksestä asunto-osakeyhtiössä

Taloyhtiön järjestyssäännöt (järjestysmääräykset) ovat tärkeä osa sujuvaa asumista asunto-osakeyhtiössä. Järjestyssäännöt toimivat selkeinä ohjeina asukkaille. Jotta säännöt tulevat kaikkien asiakkaiden tietoon, on säännöt syytä jakaa jokaiseen asuntoon ja lisäksi laittaa ne nähtäville talon ilmoitustauluille. Jos yhtiöllä on käytössä muitakin viestimistapoja, kannattaa säännöt asettaa saataville myös sitä

Lue artikkeli »
3.6.2024
Työ

Työntekijän vastuu työturvallisuudesta

Työnantajalla on aina lähtökohtaisesti päävastuu työturvallisuudesta työpaikalla. Myös työntekijällä on velvollisuus omalta osaltaan edistää työturvallisuutta. Vastuu vaihtelee hyvin paljon työtehtävän mukaan. Työturvallisuuden ylläpitäminen ja tehostaminen työpaikalla on yhteistoimintaa. Työntekijän tulee ilmoittaa esimiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle työolosuhteissa tai työmenetelmissä, koneissa, muissa työvälineissä, henkilönsuojaimissa tai muissa laitteissa havaitsemistaan

Lue artikkeli »
10.4.2024